“对于我这样一个新任的乡镇纪委书记来说，这次培训非常的及时，让我能以最快的速度熟悉业务。通过考试，让我知道了自己的短板在哪里，明确了今后学习和履职的方向，练就一身‘纪法皆通’的本领。”

近日，雷波县纪委监委举办全县纪检监察干部业务培训，培训会结束后，千万贯乡纪委书记罗连芬感慨万分地说。

培训会现场（宛远波 摄）

此次培训为全县乡镇区划调整改革后提拔、调整的21名新任乡镇纪委书记、综合派驻纪检组长、纪委监委机关全体干部，共计60余名纪检监察干部打造了“系列套餐”。主要围绕纪检监察机关如何处理检举控告、审查调查案件中的程序与证据、新闻写作、落实党风廉政建设“两个责任”等4个专题内容，突出实用性原则，进一步明确自身职责定位，增强监督执纪本领。

为检验本次培训的学习成果，促进学用结合，培训会一结束就将会场变身为“考场”，组织全体参训人员进行了集中闭卷考试。通过测试，帮助全县纪检监察干部找到学习中存在的不足，补齐理论知识短板，增强履职尽责本领，达到以考促学、学以致用的目的。

“此次培训，是在乡镇区划调整改革后开展的首次培训，旨在通过现场教学、学习研讨等活动，提高纪检干部特别是新任乡镇纪委书记的监督执纪能力。下一步，县纪委监委将注重学用结合，开展以案代训、轮岗学习，精心定制‘培训套餐’，确保实现常态化‘充电蓄能’。”县纪委副书记、监委副主任唐正表示。 

据悉，监察体制改革以来，雷波县纪委监委把干部队伍建设放在首要位置，以“打铁必须自身硬”为抓手，采取“全员培训+专题研讨+实践锻炼”模式，全面提升纪检监察干部监督执纪问责工作能力和水平，推动了全县纪检监察各项工作“干在实处、走在前列”。截至目前，共开展纪检监察业务知识培训6期，受教育干部达600余人次。（作者：宛远波）